MOUVEMENT 2026 : postes à PROFIL HORS mouvement

Nous tenons à rappeler que la FSU-SNUipp est contre le profilage des postes. D’autant plus lorsqu’il s’agit de postes à profil HORS MOUVEMENT.

Il existe plus de 250 postes à profil hors mouvement dans le 77...

Encore une fois la mobilité des enseignants est mise à mal du fait de l’opacité et du manque de transparence de cette opération administrative.

Les différents appels à candidature

– Direction des écoles élémentaires et maternelles publiques des écoles labellisées "REP+" / 2 postes :

– Direction des écoles élémentaires et maternelle publique avec IPS inférieur ou égal à 85 / 2 postes :

– Direction de l’école internationale Léonard de Vinci de Fontainebleau / 1 poste :

– Enseignant ou enseignante assurant les fonctions de brigade départementale EFIV "enfants issus des familles itinérantes et de voyageurs" / 1 poste :

– Conseiller ou conseillère pédagogique de circonscription / 5 postes vacants et 4 susceptibles d’être vacants :

– Direction des écoles maternelles et élémentaires des écoles de 11 classes et plus / 8 postes vacants et 5 susceptibles d’être vacants :

– Conseiller ou conseillère pédagogique de circonscription généraliste / 7 postes vacants et 3 susceptibles d’être vacants :

– Conseiller ou conseillère pédagogique de circonscription à valence éducation physique et sportive :

– Direction des écoles élémentaires et maternelles publiques des écoles labellisées "REP" / 1 poste vacant et 1 susceptible d’être vacant :

PÔLE ÉCOLE INCLUSIVE :

– Enseignant ou enseignante spécialisé(e) en Unité d’Enseignement élémentaire d’enfants avec autisme et TED / 3 postes vacants :

– Enseignant ou enseignante professeur ou professeure ressources TND (troubles du neurodéveloppement) / 1 poste vacant :

Postes

Vous postulez sur un poste précis vacant ou susceptible d’être vacant, selon le poste demandé.
Les missions sont explicitées sur les fiches de poste jointes.

Conditions pour faire acte de candidature

Un diplôme spécifique (CAPA-SH, CAPPEI, ou titre équivalent).
et / ou une expérience auprès des publics accueillis.

Modalités pour faire acte de candidature

Les candidats doivent faire parvenir leur candidature à l’IEN dont ils relèvent.
Il est demandé de joindre :
– lettre de motivation ;
– CV ;
– titre de compétences.

Le tout doit être envoyé à l’IEN dont vous relevez.
L’IEN apposera un avis puis transmettra la candidature à la DPE 1.

Entretien devant une commission

Un entretien professionnel sera organisé devant une commission chargée du recrutement qui se déroulera en avril / mai.

Classement des candidatures

La commission émet un avis. Les candidatures sont hiérarchisées.

Conditions de nomination

Selon les postes, soit :
– le candidat retenu sera nommé pour une année et conservera le bénéfice de son affectation si elle est détenue à titre définitif ;
– le candidat retenu sera nommé à titre définitif.